劳资福利科主要负责全校工资、福利和岗位津贴的管理等工作。具体职责如下：
一、全校教职工（含离退休职工）的工资管理及对劳动工资政策的解答；
二、编制、调整和执行杏鑫注册劳动工资计划；
三、全校工资基金的日常管理及校内津贴及各种补贴的发放；
四、评定工资，转正、定级，工资变动的查询、开具工资证明，负责工龄校龄的核定；
五、工资统计报表上报工作；
六、全校岗位津贴的管理工作；
七、工伤费、丧葬费、抚恤金、残废金、遗属补助、探亲费报销的审核发放工作；
八、全校流动岗、校属临时工工资的审核工作；
九、停薪留职人员应缴占编费的核算工作；
十、工人技术等级晋升、培训、考核等工作；
十一、离退休养老金的计算，退休人员退休费的计算，发放各项补贴（核定退休人员政策性增资）、困难补助（退休人员、遗属补助），退休人员聘用返聘费的管理；
十二、办理教职工退休手续；
十三、完成上级部门和领导交办的其它工作。
